こんなお悩み
ありませんか？

私はどのWEBデザイナーよりも採用の難しさを知っています。

私はどのWEBデザイナーよりも
採用の難しさを知っています。

これらは私が実際にお話しした
事業主様のお声です。

採用の悩みはどこまでも深く、
今後さらに事業主様の肩に
重くしかかる時代が続きます。

そのお悩み、SOBRIO designにお任せください!!

あなたの採用に関するお悩みを解決する為に
３つの力をかけ合わせて、
あなたと欲しい人材との出逢いを作り出します。

いまの採用活動の成功はもちろん、
さらにその先の
定着率まで見据えたご提案が可能です。

「SOBRIO design」では、採用サイト / ランディングページ（LP）を中心として、
集客を考えた一般的なWEBサイトの制作も行っております。

依頼するかわからないけれど、相談に乗ってくれますか？

はい、もちろんです！

小さなことでもお気軽にご相談ください。
あなたのお話しをしっかり伺わせていただき、ご状況の整理から始めます。
その上でご要望があれば、あなたに合わせたご提案をさせていただきます。

費用について詳しく知りたいです！

ご要望によってご提案内容が大きく変わります。
ゼロからホームページを作りたい方、すでに会社のホームページをお持ちでリニューアルしたい方、採用目的のページのみ部分的に追加したい方など、ご状況はそれぞれかと思います。
まずはお問い合わせいただき、お話しをお聞かせください。

ご予算や目的に応じてご提案させていただきます。

有料の採用媒体を利用中です。それでも求人採用の為にホームページを持つメリットはありますか？

はい、あります！

有料媒体内であなたの会社は常に他社と比べられています。
媒体内で記事を見て求職者があなたの会社に興味を持ち会社名を検索した時に、しっかりとしたホームページを持っているか、否かでは印象が全く違います。

また、記事内にホームページへの案内を目立つように入れることができる媒体もあり、その場合は採用媒体とホームページ、両方で相乗効果を狙えます。

有料媒体は強力カンフル剤とし、ベースにはしっかりとしたホームページを持つことをおすすめします。

どうして採用単価を下げられるの？

有料媒体に多額の利用料を支払っても、紹介会社に手数料が発生しても、採用ノウハウはたまりません。次の採用の際には、必ずまた大きな費用が発生します。

ホームページは365日24時間、あなたの会社の魅力を発信してくれる力強い味方です。一度ホームページを持てば資産としてずっと活用でき、ホームページ経由での採用ノウハウはあなたの資産となります。

結果として採用単価を下げることが可能です。

応募者の質より量、とにかく応募数が欲しいです。

応募の数だけを求めるようでしたら、他社のサービスをおすすめします。

私の作るホームページは「玉石混合の100人の応募者から2人採用」よりも「求める人材に近い3人の応募から2人採用」を叶えるサービスです。

欲しい人物像をターゲティングしてホームページを制作し、求める人材の志望への熱意を高めます。
あなたの会社をよく知らないまま、志望の熱量の低い状態の大勢から応募があったとしても、面接前後に音信不通になるなどトラブルが多く、あなたの時間が無駄になると考えます。

私の作ったホームページからの応募者は、面接で現れた段階で説明会に参加した後のようにあなたの会社を知っており、スクリーニングされた状態なので、採用にかける対応コストを下げることができます。

私は男性ですが、女性の求職者をターゲットとして活動をしています。女性目線のアドバイスをもらうことは可能ですか？

はい、もちろんです！

私は女性ですので、自然と女性の求める物がわかります。
さらに、私個人の思い込みで動くことはなく、サービス提供前に徹底的にリサーチを行います。
あなたのサービスから採用まで、女性目線でのアドバイスが可能ですのでぜひご相談ください。

ホームページを持った後のことが心配です。

アフターサービスとしてホームページの保守・運用も承ります。
ホームページはあなたの資産として大事に育てることが肝要です。
あなたの事業と共にあなたのホームページを大事に育て、活用するために必要なご提案も可能です。ご安心ください。

採用の予定はありません。それでも集客やホームページの相談に乗ってもらえますか？

はい！
採用専門ですが、もちろん、通常のホームページやランディングページ（LP）の製作も可能です。
ぜひお気軽にご相談ください！